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Córdoba: La Provincia lanzó programa laboral para jóvenes de hasta 30 años

 08 de febrero de 2008 (la mañana,eg)  Hora: 11:56  

El gobernador Juan Schiaretti lanzó ayer el programa de inclusión laboral denominado “Familia Joven” destinado a desocupados de 16 a 30 años
Desde hoy se entregan los formularios en municipios, comunas, CPC y sucursales del Banco de Córdoba. El plazo para la recepción es el 14 de marzo ya que a partir de abril comenzarán a trabajar ocho mil cordobeses. La Provincia subsidiará 400 y 500 pesos por mes, dependiendo las zonas, durante un año. En una primera etapa, se beneficiarán a ocho mil cordobeses con posibilidad de sumar 4.500 más a lo largo del año, totalizando 12.500 a fin de 2008, priorizando a quienes tengan hijos a cargo y a los postulantes de zonas con mayor índice de vulnerabilidad social. Del total del cupo, las mujeres tienen reservado el 40 por ciento y las personas con capacidades diferentes, antecedentes penales, en situaciones especiales o en recuperación de adicciones con hijos, el cinco por ciento. Al respecto, hay que recordar que el apoyo a jefes de hogar con carga de familia había sido uno de los ejes de la plataforma electoral del primer mandatario. La administración provincial subsidiará con 400 y 500 pesos por mes durante un año a las empresas que se sumen a esta propuesta. “El norte y el oeste tienen un menor desarrollo relativo al resto de la provincia, por eso habrá un cupo específico en estos primeros ocho mil: 1.500 puestos serán para los departamentos del norte y oeste y el subsidio mensual será de 500 pesos”, explicó el primer mandatario. En tanto, la ayuda será de 300 pesos para el caso de contratar empleadas domésticas. Es decir, que la Provincia desembolsará unos 40 millones de pesos anuales para apoyar la generación de los ocho mil puestos laborales que se crearán a partir del 1 de abril próximo; cifra se incrementará a medida que se incorpore más mano de obra. “El empleo digno es el camino para superarse en la vida de nuestros jóvenes, va a ser el camino hacia la inclusión y la justicia social. Es una gran satisfacción como gobierno, a menos de dos meses de nuestra asunción, cumplir con la palabra empeñada, poniendo en marcha este programa que se había anunciado”, afirmó Schiaretti. A diferencia de otras iniciativas, la modalidad de empleo es por tiempo indeterminado. Para acceder, los interesados no deben percibir jubilación, pensión o ser beneficiario de programas nacionales, provinciales o municipales. En este caso, serán exceptuados aquellos que tengan convenio de complementariedad suscriptos o el postulante renuncie al momento de ser beneficiario. Asimismo, deberán buscar una empresa que los contrate y no ser pariente hasta primer grado de consaguinidad y afinidad del/los titulares de la firma. Por su parte, las empresas contratantes deben estar constituidas e inscriptas en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) con Código Unico de Identificación Tributaria (CUIT), no haber producido despidos masivos en los últimos seis meses, no postular a personas que hayan estado contratados en los últimos 12 meses, no sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios. El límite de incorporación será el equivalente al 30 por ciento del plantel para compañías de más de 15 empleados y no podrán despedir al empleado por un mínimo de dos años, salvo justa causa. Formularios Las solicitudes estarán disponibles a partir de hoy en municipios y comunas, sucursales del Banco de Córdoba y Centros de Participación Comunal (CPC). Los formularios están impresos en tinta negra a fin de que puedan ser fotocopiados o bien se pueden bajar de la página web del gobierno (www.cba.gov.ar). En tanto, la presentación -cuya primera fecha prevista es el 14 de marzo- se puede realizar en cualquier mesa de entrada de repartición provincial o remitirla a través de municipios y comunas, sin abonar franqueo. En caso de consultas, la administración provincial habilitó dos vías: telefónicamente al 0800-888-12345 o por correo electrónico a programa.empleo@cba.gov.ar.

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